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Conférence suisse des branches de formation et d'examens commerciales

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Tenez-vous au courant des dernières actualités concernant la formation commerciale initiale et le projet de réforme « Employé-e-s de commerce 2022 ». Consultez de temps à autre cette page. Ou abonnez-vous à notre newsletter.

  • Marco Niklaus prend la direction de la CIFC Suisse

    Le Comité de la Communauté d’intérêts Formation commerciale initiale Suisse (CIFC Suisse) a élu Marco Niklaus au poste de secrétaire exécutif de la CIFC Suisse. Il entrera en fonction au 1er septembre 2023 et succédera à Roland Hohl, qui prendra sa retraite.

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  • Une nouvelle stratégie pour l‘avenir

    La Conférence suisse des branches de formation et d'examens commerciales (CSBFC) a été mise en place il y 20 ans dans le cadre de la première réforme majeure de la formation commerciale initiale. En vue de l’entrée en vigueur de la nouvelle ordonnance sur la formation en 2012, l’association s’est dotée des statuts et des structures dont elle dispose actuellement. Avec sa nouvelle stratégie « CSBFC 2030 », la CSBFC est parée pour relever les défis de l’avenir.

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  • La phase de mise en œuvre a commencé

    Les réformes dans la formation commerciale initiale et le commerce de détail doivent être mises en œuvre de façon homogène à l’échelle suisse. Les responsables de projet des écoles professionnelles et des cantons seront soutenus. Les offres ont été présentées lors d’une manifestation d’information.

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  • Promouvoir la formation commerciale grâce à la réalité augmentée

    Sur le stand SwissSkills des employé·e·s de commerce, les visiteurs et visiteuses pouvaient interagir avec six personnages en réalité augmentée. Ils permettent de s’adresser de façon ciblée aux générations Z et alpha. Vous pouvez commander dès maintenant ces personnages en réalité augmentée à des fins promotionnelles, par exemple dans le cadre de salons professionnels ou d’expositions.

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  • Rétrospective des SwissSkills 2022

    Les SwissSkills 2022 sont terminés. Cinq jours pleins d’émotions, de rencontres sympathiques et de discussions intéressantes : quel bel événement ! Revivez ces beaux moments grâce à une rétrospective des temps forts de l’événement, une interview des gagnant·e·s, une série de photos et un reportage de Blick TV.

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  • Médias d’apprentissage numériques pour les écoles professionnelles

    Depuis juillet 2022, les enseignant-e-s des écoles professionnelles commerciales peuvent commander un accès individuel aux médias d’apprentissage numériques pour l’enseignement des connaissances professionnelles. Ces médias d’apprentissage sont une condition essentielle à la réussite de la mise en œuvre de la nouvelle formation commerciale initiale, notamment pour la coopération entre les lieux de formation.

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  • Postule dès maintenant au championnat suisse d’employé-e de commerce

    Qui est la meilleure employée ou le meilleur employé de commerce de Suisse ? Cette question trouvera réponse lors des championnats suisses des métiers centralisés, les SwissSkills 2022. Ces derniers auront lieu du 7 au 11 septembre 2022 à Berne. Les personnes intéressées peuvent s’inscrire dès à présent et jusqu’au 20 mai.

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  • SwissSkills 2022

    SwissSkills 2022 : Les employé-e-s de commerce sont prêts

    Les SwissSkills 2022, troisième édition des champions des métiers, auront lieu du 7 au 11 septembre à Berne. Le champ professionnel commercial sera de la partie avec un championnat des métiers destiné aux jeunes employé-e-s de commerce et une présentation attrayante des métiers.

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  • Présentation sur la mise en œuvre dans les entreprises

    Comment les formateurs et formatrices en entreprise mettent-ils en pratique la nouvelle formation commerciale initiale ? Les réponses se trouvent dans une nouvelle présentation interactive disponible sur les sites Internet de la CSBFC et de la CIFC Suisse. Par ailleurs, une nouvelle fiche de renseignements indique où trouver les différentes informations concernant la nouvelle formation commerciale initiale.

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  • « Employé-e-s de commerce 2022 » : état de la mise en œuvre

    La nouvelle information brève de l’« Organe national de coordination (ONC) pour le commerce de détail et la formation commerciale initiale » donne un aperçu de l’état actuel du projet « Employé-e-s de commerce 2022 » : comment ce dernier a-t-il évolué au cours du deuxième semestre 2021, quelles tâches nous attendent en 2022 ? Le rapport annuel 2020/2021 de la CSBFC revient également sur l’avancement du projet. Il explique par ailleurs la façon dont la mise en œuvre doit avoir lieu dans les écoles professionnelles et les entreprises.

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  • Le nouveau site Internet plaît

    Le nouveau site Internet formation-commerciale-initiale.ch suscite beaucoup d’intérêt comme en témoignent les nombreux visiteurs et visiteuses ainsi que le bon classement Google. Les 19 branches de formation et d’examens y sont désormais présentées brièvement. Parallèlement au site Internet, une marque faitière commune à plusieurs branches a été créée au sujet de la formation commerciale initiale. Celle-ci peut être utilisée comme « Ingredient Brand » par les organismes responsables (CSBFC et CIFC Suisse) et par les 19 branches.

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  • « Il est temps de procéder à une réforme globale »

    Les grandes entreprises formatrices suisses montrent une attitude positive envers la nouvelle formation commerciale initiale. Voilà ce que déclare Stefan Gamper, Head Young Talents du groupe Migros et président de la Communauté d’intérêts Entreprises offrant une formation professionnelle à l’échelle nationale. Le groupe Migros forme quelque 350 apprenties et apprentis dans le seul domaine commercial.

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  • Site Internet sur la formation commerciale initiale

    Avec le nouveau site Internet formation-commerciale-initiale.ch, c’est la première fois que les jeunes en âge de choisir une profession ont accès à une plate-forme d’information intersectorielle sur le champ professionnel le plus populaire. Les partenaires de la formation commerciale initiale peuvent contribuer à la promotion de la profession dans son ensemble en utilisant une bannière qui redirige vers cette plate-forme.

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  • Le SEFRI édicte les ordonnances sur la formation

    Le 16 août 2021, le Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) a édicté les ordonnances sur la formation commerciale initiale et approuvé les plans de formation d’employé-e de commerce CFC et d’employé-e de commerce AFP. Ils entreront en vigueur à la rentrée 2023. La CSBFC publie ci-après le communiqué de presse intégral du SEFRI.

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  • Les ordonnances sur la formation et les plans de formation sont sur le point d’être émis par le SEFRI

    Des décisions importantes relatives à la formation commerciale initiale ont pu être prises au cours des semaines écoulées. Le Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) a décidé de mettre en vigueur les ordonnances sur la formation et les plans de formation des formations professionnelles initiales « Employé-e de commerce CFC » et « Employé-e de commerce AFP » (aujourd’hui assistant-e de bureau AFP) pour la rentrée 2023. Au niveau CFC, le nouveau concept relatif à la maturité professionnelle en cours de formation (MP1) a été adopté par la Commission fédérale de la maturité professionnelle (CFMP) et le SEFRI tandis que le président de la Confédération Guy Parmelin a approuvé le concept de langues étrangères.

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  • « Une bien triste rengaine »

    Tribune : L’opposition de dernière minute des enseignants et des rectoratsà la réforme de ce cursus de base ne lui rend pas service. De fausses affirmations sont véhiculées dans les médias au détriment de la formation professionnelle», déclare Christine Davatz, vice-directrice de l'Union suisse des arts et métiers.

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  • « Nous souhaitons contribuer à la réussite de la réforme »

    La FPS (Formation professionnelle suisse) – l’organisation faîtière des enseignants et enseignants de la formation professionnelle – accepte le mandat de mettre en œuvre la nouvelle formation commerciale initiale. Le président Stefan Zehnder exige que ses sections cantonales et associations professionnelles puissent participer à cette mise en œuvre.

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  • Les écoles soutiennent la réforme « Employé-e-s de commerce »

    De l’avis de la Conférence suisse des écoles professionnelles commerciales (CSEPC), la réforme « Employé-e-s de commerce », orientée sur des situations de travail actuelles, modernise la formation commerciale initiale. Elle accentue la dimension pratique de l’apprentissage d’employé-e de commerce et accentue l’aspect numérique, tout en continuant d’assurer des possibilités de raccordement variées.

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  • Employé-e-s de commerce 2022 – situation actuelle

    Le 20 avril 2021, le Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) a achevé l’audition relative à la réforme « Employé-e-s de commerce 2022 ». Celle-ci est en cours d’évaluation à l’heure actuelle. Au besoin, les prescriptions sur la formation seront adaptées. Les décisions à ce sujet seront communiquées à large échelle dans les semaines à venir. Vous trouverez ci-dessous un état des lieux de la situation.

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  • Entrée stimulante dans la vie professionnelle, diplômées et diplômés satisfaits

    Depuis plus de 14 ans, la Société suisse des employés de commerce effectue chaque année une enquête auprès des diplômées et diplômés de la formation commerciale initiale. Les résultats de 2020 montrent que la formation commerciale initiale est toujours considérée comme une base solide pour le développement professionnel. En raison de la pandémie de Covid-19, l’entrée dans la vie professionnelle s’est avérée plus difficile que les années précédentes.

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  • Préparés pour la Suisse. Prêts pour le monde.

    La Suisse est un pays multilingue avec une économie tournée vers le monde. Il importe donc que les employés de commerce disposent de bonnes compétences linguistiques. C’est la raison pour laquelle la nouvelle formation commerciale initiale accorde plus de poids aux langues étrangères. L’objectif est de disposer d’une solution qui permet à toutes les personnes en formation d’acquérir des compétences orientées vers la pratique dans deux langues étrangères.

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  • Nouveaux médias didactiques

    Avec les projets « Employé-e-s de commerce 2022 » et « Réorientation de la profession d’assistant-e de bureau AFP », la formation commerciale initiale est systématiquement axée sur les compétences opérationnelles. De nouveaux médias didactiques sont dès lors nécessaires pour les écoles professionnelles. Ceux-ci sont élaborés dans le cadre d’un processus participatif.

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  • Coordonner la mise en œuvre

    Les projets de réforme « Vente 2022+ », « Employé-e-s de commerce 2022 » et « Réorientation de la profession d’assistant-e de bureau AFP » doivent être mis en œuvre de manière uniforme à l’échelle suisse tout en ménageant les ressources. Pour ce faire, un organe national de coordination (ONC) a été créé – une primeur dans la formation professionnelle.

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